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人力資源

核心價值觀：和諧奮進、務實創新、成本有效、精益求精、科學決策、客戶為本。

首頁 - 人力資源 - 社會招聘

精益生產專家

崗位職責
1.制度建立與監督：負責建立和完善公司的生產管理制度、流程和規范，確保各項制度得以有效執行，以保障生產活動的穩定、有序進行。
2.精益生產推廣：負責引入并推廣精益生產工具和技術，如5S、價值流圖、單件流、看板管理等，確保其在生產過程中的深入應用，以優化生產效率和資源利用。
3.運營策略優化：針對公司制造各層面，優化運營策略，推動工業工程技術和自動化的實施，提升設備和設施規劃能力，持續穩固精益生產成果，并為公司新業務發展提供支持。
4.精益計劃與實施：參與制定并組織實施工廠精益生產推進計劃，主導精益生產的持續改進，監督、檢查各部門精益生產推行的情況，確保精益生產目標得以實現。
5.精益項目承接與推動：承接總部組織的精益項目，結合工廠實際情況，構建并推動精益化管理體系的落地實施。

6.改善方案推進：運用系統的方法（如VSM、數據分析）和精益生產工具，推進全員改善，提出優化生產工藝流程方案，并組織團隊實施各項改善任務，以提高生產效率、減少生產交付周期、降低生產成本。

任職要求
1.學歷與專業背景：理工科本科或以上學歷，工業工程、機械工程、管理科學等相關專業優先，具備扎實的專業理論基礎。
2.工作經驗：擁有6年以上大型制造企業相關工作經驗，其中至少2年管理經驗，有成功實施精益生產項目的案例，能夠獨立完成項目規劃、實施和評估。
3.精益生產經驗：具備大中型企業精益改善項目主導或輔導經驗，熟悉精益生產方法論和工具，如5S、六西格瑪、TPM等，并有深入的理論和實踐經驗。
4.工具運用：能夠熟練運用JIT、TPM、5S、SMED、SOP等精益生產工具，以解決實際問題。
5.溝通與協調能力：具備優秀的溝通和協調能力，能夠與不同部門有效合作，推動項目進展，確保精益生產項目的順利實施。
6.學習能力與抗壓能力：具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠適應快速變化的工作環境，不斷學習和進步，以應對新的挑戰。

聯系方式

1、公司網站：www.shenglu.cn

2、簡歷投遞：zenghuiqian@shenglu.com

3、聯系電話：0757-87744718

4、公司地址：廣東省佛山市三水區西南工業園進業二路4號

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核心價值觀：和諧奮進、務實創新、成本有效、精益求精、科學決策、客戶為本。

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